辦公室四大黃金定律

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  1)常排在第二的位置上

  如果做策劃,開(kāi)辦公會(huì),你總是搶著發(fā)言,樣樣都爭(zhēng)先,而且連所有的細(xì)節(jié)都做得滴水不漏。時(shí)間久了,你的同事必然會(huì)對(duì)你產(chǎn)生厭惡情緒,而且你的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)看出你的團(tuán)隊(duì)意識(shí)比較淡薄。

  雖然俗話說(shuō),“槍打出頭鳥(niǎo)”,但你卻又不能總是落后。所以,一個(gè)最佳的狀態(tài)就是,常常讓自己排在第二的位置上。大家知道你和第一的水平不相上下,但你做事又稍微低調(diào)些,不會(huì)讓自己的光環(huán)太刺眼。這樣,大家不但會(huì)認(rèn)可你的才華,而且還會(huì)更喜歡你。

 2)該閉嘴時(shí)就閉嘴

  假如你是一個(gè)被領(lǐng)導(dǎo)頗為看好的人才,且有提拔你的意思。這一消息一旦放出,你身邊便會(huì)突然圍過(guò)來(lái)一群“小兵”。他們沒(méi)事就找你聊天。當(dāng)然,在辦公室里與同事聊天是一種團(tuán)結(jié)同事最直接的方法。但是,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你身處頗為微妙的境界時(shí),你要認(rèn)清自己,一定要克服你想插嘴的欲望,緊緊閉上自己的嘴。無(wú)論別人說(shuō)的是對(duì)還是錯(cuò),都不要隨意做“裁判員”。

  切記,任何時(shí)候都不要忘記自己的身份,特別是在你升遷前的時(shí)候。在關(guān)鍵時(shí)刻“掉鏈子”,會(huì)讓你追悔莫急。

 3)發(fā)明一個(gè)容易解決的難題

  “周末的聚餐定在幾點(diǎn)?”當(dāng)你無(wú)意中聽(tīng)到這句話,但是又沒(méi)有收到邀請(qǐng)時(shí),你就要慎重了。你極有可能已經(jīng)是個(gè)“不合群”的人了。

  可能是因?yàn)槟闫綍r(shí)的表現(xiàn)太過(guò)于優(yōu)秀,讓大家漸漸地對(duì)你敬而遠(yuǎn)之。這時(shí),你不妨動(dòng)動(dòng)腦筋,發(fā)明一個(gè)容易解決的“難題”,然后去請(qǐng)教身邊的同事。在他幫助過(guò)后,別忘了除了說(shuō)謝謝外,還要美言幾句。就這樣,個(gè)個(gè)“擊破”,在不久后,同事也會(huì)發(fā)現(xiàn)你其實(shí)是個(gè)挺好相處的人嘛!同時(shí),也會(huì)讓他們覺(jué)得你們之間在工作能力上的距離其實(shí)并不大,因?yàn)檫@么優(yōu)秀的你也有被難倒的時(shí)候。

 4)不要總是忙碌

  你天天一進(jìn)辦公室就開(kāi)始忙碌,打開(kāi)電腦,滿桌的文件,手忙腳亂。在上司與同事眼中,忙碌永遠(yuǎn)是最有說(shuō)服力的。但是,如果同事都在閑聊,只有你還在忙碌,不但會(huì)讓人覺(jué)得很假,而且還給所有人一種危機(jī)感。時(shí)間一久,同事們便會(huì)對(duì)你產(chǎn)生一種印象:這家伙在不斷努力地給自己創(chuàng)造升職、加薪的機(jī)會(huì)。心眼小的同事還會(huì)覺(jué)得你可能會(huì)搶走他的飯碗或機(jī)會(huì),而對(duì)你小心戒備甚至懷恨在心。

  因此,忙碌要有度,可以有永遠(yuǎn)忙碌的心態(tài),但不可以時(shí)時(shí)刻刻都在忙碌。

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